企業(yè)精神堡壘是企業(yè)品牌文化推廣不可或缺的一部分。當(dāng)客戶進(jìn)入公司，他對(duì)公司的認(rèn)知始于企業(yè)精神的堡壘。無(wú)論是大企業(yè)還是小企業(yè)，無(wú)論是國(guó)有企業(yè)還是民營(yíng)企業(yè)，都需要在客戶面前樹立良好的形象，而精神堡壘就有這樣的作用。

一開始，很多客戶不太注意公司的“面子”問(wèn)題，沒(méi)有做精神上的堡壘，甚至連一個(gè)小小的標(biāo)志都沒(méi)有，只愿意把錢花在廣告上。確實(shí)，很多人通過(guò)電話咨詢，很多客戶上門。然而，簽訂的合同數(shù)量很少。事實(shí)上，通過(guò)仔細(xì)分析，簽約成功率低有時(shí)并不是產(chǎn)品和服務(wù)的問(wèn)題，而是公司的形象影響了客戶對(duì)我們的認(rèn)可，因?yàn)樵诂F(xiàn)代化的過(guò)程中，產(chǎn)品越來(lái)越同質(zhì)化，消費(fèi)者也越來(lái)越成熟。因此，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、信譽(yù)、品牌、文化等附加價(jià)值的追求與日俱增。因此，企業(yè)開始重視企業(yè)的形象:新精神堡壘的設(shè)計(jì)、標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)、貼墻貼、員工統(tǒng)一著裝等。這些企業(yè)品牌文化的推廣可以大大提高企業(yè)的績(jī)效。由此可見(jiàn)，“面子”問(wèn)題不容小覷。

精神堡壘是用來(lái)表達(dá)企業(yè)形象或項(xiàng)目的大型品牌標(biāo)識(shí)。它是傳達(dá)企業(yè)或項(xiàng)目文化、精神和形象的品牌藝術(shù)載體。一般放在企業(yè)或項(xiàng)目比較突出的位置，它使企業(yè)的形象高度統(tǒng)一，使企業(yè)的視覺(jué)傳播資源得到充分利用，達(dá)到理想的品牌效果。